الشريك الاستراتيجي

الأدوات

Prev Next
  • Image-Alt

    صفات المرشح الجيد للوظيفة

    تشكل مقابلات العمل رهبة لمعظم الأشخاص، وغالباً ما يكون ذلك بسبب قلقهم تجاه كثير من الأمور، حيث يتساءل المرشح، هل ربطة العنق التي أرتديها مناسبة لحضور المقابلة؟ هل سأعطي الإنطباع الصحيح؟ ما الذي عليّ قوله أو تجنب قوله؟ كيف يمكنني أن أحصل على الوظيفة؟. والحقيقة أن هذه المخاوف لا توجد فقط عند المرشح، بل توجد أيضاً عند الشركة، والتي تتساءل عن الطريقة الأفضل لجذب المرشحين الموهوبين لحضور المقابلات؟

  • Image-Alt

    نقاط شائعة تكشف كذب الأشخاص عند كتابة سيرهم الذاتية

    يتفق الجميع على وجود مبالغات في السير الذاتية التي يقدمها المرشح لوظيفة ما لجهة العمل، وإذا كان مسئول التوظيف لا يتمتع بالخبرة الكافية فإنه سيجد صعوبة في تحديد مواطن الكذب فيها. وبحسب مدير التوظيف في شركة "ريد" السيد آش آثاويل، فعندما يصل مدير التوظيف لمرحلة إختيار الموظفين الجدد، يتوجب عليه معرفة النقاط الشائعة التي تكشف كذب الأشخاص عند كتابة سيرهم الذاتية، ومن هذه النقاط:

  • Image-Alt

    القيادة بالقدوة

    هل يمكن لسلوك القائد التأثير على فريق عمله، بما يساعد على تحقيق النجاح في العمل؟.. الإجابة بالطبع هي "نعم"، ولكن بشرط أن تكون سلوكياته إيجابية، ومن أهم أمثلة السلوكيات الإيجابية التي يمكن للقائد تقديمها لبقية الموظفين هي التزامه بأهداف العمل، كما أن إظهاره الثبات والانسجام لتحقيق الأهداف يساهم إلى حد كبير في خلق بيئة عمل مناسبة في المنظمة التي يعمل بها.

  • Image-Alt

    خمسة نصائح لمساعدتك في توظيف مدير لوسائل التواصل الاجتماعي

    لكن لا تقلق، فأنت لست الوحيد الذي يعاني من تلك المشكلة. فالعديد من أرباب

  • Image-Alt

    صفات المرشح الجيد للوظيفة

    تشكل مقابلات العمل رهبة لمعظم الأشخاص، وغالباً ما يكون ذلك بسبب قلقهم تجاه كثير من الأمور، حيث يتساءل المرشح، هل ربطة العنق التي أرتديها مناسبة لحضور المقابلة؟ هل سأعطي الإنطباع الصحيح؟ ما الذي عليّ قوله أو تجنب قوله؟ كيف يمكنني أن أحصل على الوظيفة؟. والحقيقة أن هذه المخاوف لا توجد فقط عند المرشح، بل توجد أيضاً عند الشركة، والتي تتساءل عن الطريقة الأفضل لجذب المرشحين الموهوبين لحضور المقابلات؟

  • Image-Alt

    نقاط شائعة تكشف كذب الأشخاص عند كتابة سيرهم الذاتية

    يتفق الجميع على وجود مبالغات في السير الذاتية التي يقدمها المرشح لوظيفة ما لجهة العمل، وإذا كان مسئول التوظيف لا يتمتع بالخبرة الكافية فإنه سيجد صعوبة في تحديد مواطن الكذب فيها. وبحسب مدير التوظيف في شركة "ريد" السيد آش آثاويل، فعندما يصل مدير التوظيف لمرحلة إختيار الموظفين الجدد، يتوجب عليه معرفة النقاط الشائعة التي تكشف كذب الأشخاص عند كتابة سيرهم الذاتية، ومن هذه النقاط:

  • Image-Alt

    خمسة نصائح لمساعدتك في توظيف مدير لوسائل التواصل الاجتماعي

    لكن لا تقلق، فأنت لست الوحيد الذي يعاني من تلك المشكلة. فالعديد من أرباب

  • Image-Alt

    القيادة بالقدوة

    هل يمكن لسلوك القائد التأثير على فريق عمله، بما يساعد على تحقيق النجاح في العمل؟.. الإجابة بالطبع هي "نعم"، ولكن بشرط أن تكون سلوكياته إيجابية، ومن أهم أمثلة السلوكيات الإيجابية التي يمكن للقائد تقديمها لبقية الموظفين هي التزامه بأهداف العمل، كما أن إظهاره الثبات والانسجام لتحقيق الأهداف يساهم إلى حد كبير في خلق بيئة عمل مناسبة في المنظمة التي يعمل بها.

  • Image-Alt

    صفات المرشح الجيد للوظيفة

    تشكل مقابلات العمل رهبة لمعظم الأشخاص، وغالباً ما يكون ذلك بسبب قلقهم تجاه كثير من الأمور، حيث يتساءل المرشح، هل ربطة العنق التي أرتديها مناسبة لحضور المقابلة؟ هل سأعطي الإنطباع الصحيح؟ ما الذي عليّ قوله أو تجنب قوله؟ كيف يمكنني أن أحصل على الوظيفة؟. والحقيقة أن هذه المخاوف لا توجد فقط عند المرشح، بل توجد أيضاً عند الشركة، والتي تتساءل عن الطريقة الأفضل لجذب المرشحين الموهوبين لحضور المقابلات؟

  • Image-Alt

    نقاط شائعة تكشف كذب الأشخاص عند كتابة سيرهم الذاتية

    يتفق الجميع على وجود مبالغات في السير الذاتية التي يقدمها المرشح لوظيفة ما لجهة العمل، وإذا كان مسئول التوظيف لا يتمتع بالخبرة الكافية فإنه سيجد صعوبة في تحديد مواطن الكذب فيها. وبحسب مدير التوظيف في شركة "ريد" السيد آش آثاويل، فعندما يصل مدير التوظيف لمرحلة إختيار الموظفين الجدد، يتوجب عليه معرفة النقاط الشائعة التي تكشف كذب الأشخاص عند كتابة سيرهم الذاتية، ومن هذه النقاط:

شركاؤنا

Reuters

© الحقوق الفكرية زاوية